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Karriere bei Schweizer Electronic | Werden Sie Teil unseres Teams.

Details

Schweizer Electronic entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Bahnsicherungssysteme. Unsere automatischen Warnanlagen schützen die Arbeitenden auf Bahnbaustellen und warnen sie vor herannahenden Zügen. Funkfernsteuerungssysteme für Lokomotiven erleichtern dem Rangierpersonal die Arbeit und erhöhen die Sicherheit. Unsere Bahnübergangssysteme sind weltweit bei zahlreichen Eisenbahnen erfolgreich im Einsatz. Für den weltweiten Vertrieb verfügt Schweizer Electronic über fünf Niederlassungen und ein Netz von Vertriebspartnern im Ausland. Das Unternehmen beschäftigt europaweit mehr als 180 Mitarbeitende. Schweizer Electronic ist im Aufbau eines neuen Produktsegments. Zur Neuentwicklung eines Echtzeitsystems im funktional sicheren Umfeld zur Verarbeitung von Daten aus Bahnleitsystemen möchten wir unser Entwicklungs-Team verstärken. Gesucht ist nach Vereinbarung ein/e

Requirements Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Erhebung, Analyse und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen auf der Basis von Businesskonzepten
  • Mitarbeit in der Erstellung von technischen und fachlichen Lösungskonzepten
  • Pflege der bestehenden Anforderungen
  • Review von Detailkonzepten und Architekturspezifikationen
  • Mitarbeit bei Erstellung von Testspezifikationen sowie Durchführung von Software-Tests
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildung in Requirements Engineering
  • Erfahrung und Methodenkompetenz in Requirements Engineering/Business Analyse
  • Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Entwicklungsprozesse in einem technologischen Umfeld

Nähere Angaben zu dieser abwechslungsreichen Tätigkeit erteilen Ihnen Stefan Zimmermann, Leiter Business Unit Arbeitsschutz; Tel. 062 749 06 65 und Peter Hürzeler, Leiter Entwicklung Arbeitsschutz; Tel. 062 749 06 80.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Sandra Oesch, Leiterin Personal.

Leiterin Personal

Sandra Oesch

T +41 62 749 07 07